Минтруд разработал два новых типовых контракта
Типовой контракт на услуги по проведению специальной оценки условий труда
Информационную карту типового контракта Минтруд утвердил, однако на официальном сайте не опубликовал. В каких случаях применять контракт, будет известно после публикации информационной карты.
Ведомство разработало приложения к типовому контракту:
- техзадание;
- календарный план;
- акт сдачи-приемки;
- акт сверки расчетов;
- приказ о проведении специальной оценки условий труда – СОУТ;
- сведения об организации-заказчике;
- перечень рабочих мест СОУТ;
- перечень материалов, сырья и оборудования, которое используют на рабочих местах СОУТ.
Заказчику необходимо определить ответственного сотрудника, который будет взаимодействовать с исполнителем. Обо всех недостатках услуг заказчик должен уведомить исполнителя за два рабочих дня с даты, когда обнаружил недочеты. Также заказчику необходимо в течение трех рабочих дней уведомить исполнителя об утверждении отчета о проведении СОУТ.
Исполнитель вправе отказаться проводить СОУТ, если действия могут навредить работникам. Также необходимо предупреждать заказчика о любых изменениях в течение двух рабочих дней с момента наступления новых обстоятельств.
Типовой контракт на услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда
Использовать типовой контракт необходимо независимо от НМЦК по коду ОКПД2 85.42.19 «Услуги по дополнительному профессиональному образованию» и ОКВЭД2 85.42.9 «Деятельность по дополнительному профессиональному образованию».
Минтруд разработал приложения к контракту:
- список обучающихся;
- заказ на оказание услуг;
- расчет стоимости услуг;
- акт сдачи-приемки;
- акт сверки расчетов.
В контракте прописано, что исполнитель вправе отчислить обучающегося на основании устава образовательной организации, о чем необходимо проинформировать в течение трех рабочих дней с даты наступления обстоятельств. Также за три рабочих дня до начала занятий заказчик должен уведомить исполнителя об отказе или изменении сроков обучения.
В обоих типовых контрактах указано, что цена включает все расходы исполнителя. Оплачивать контракты следует безналичным расчетом по факту оказания услуг или по этапам. Сроки оплаты стороны согласовывают. Если исполнить обязательства по контракту невозможно по вине заказчика, следует оплатить только услуги, которые контрагент оказал фактически.
Штрафы и пени для контрактов прописали по постановлению от 30.08.2017 № 1042. Если контракт содержит этапы, размер штрафа указывают для каждого этапа отдельно.
Приказ вступает в силу 9 марта 2019 года. После этого Минтруд опубликует документы в ЕИС. Применять типовые контракты заказчики обязаны через 30 календарных дней после публикации в ЕИС (п. 15 Правил из постановления Правительства от 02.07.2014 № 606).
Источник:
