Лавка проектов

архив

Закладки

архив

Проблемы предпринимателей и их решение

ПРОБЛЕМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ И ИХ РЕШЕНИЕ
Начиная или продолжая свою деятельность в это неспокойное и малопрогнозируемое время санкций, падения цен на нефть и обесценивания рубля, можно только поздравить вас с тем, что вы выбрали своим делом предпринимательство. Это почти подвиг в наших реалиях как сейчас, так и всегда. 
Основные вызовы, с которым приходится сталкиваться предпринимателю:

1) ФИНАНСОВЫЕ РЕСУРСЫ. Они нужны для оплаты текущих расходов, рекламу, персонал, аренду, обновление производства, маркетинг. В той или иной последовательности эти расходы есть постоянно, и так же постоянно требуют источника финансирования. Независимо от того, есть у предпринимателя доходы или нет. 


2) ПРОДАЖИ / КЛИЕНТЫ. На этом базируется любой бизнес. Есть продажи/клиенты – есть бизнес. Нет продаж/клиентов – нет бизнеса. Исключение : внешнее финансирование или долгосрочное инвестирование в развитие проекта, опять же со стороны. Иными словами, если добрый богатый дядюшка финансирует ваш проект выращивания слонов в условиях, приближенных к оймяконской зиме, вам можно только позавидовать. Но назвать это предпринимателем можно с большой натяжкой, разве что после продажи первой партии длиннохоботных. В идеале- продажи для вспашки сельскохозяйственных урочищ того же Оймякона. Но если вам далеко до таких высот искусства коммерции, значит продажи – тоже одна из ваших ежедневных головных болей.


3) ПЕРСОНАЛ. Это очень грустная тема. Все (да-да, абсолютно все!) предприниматели сталкиваются с этим в своей деятельности. С чем «с этим»? С тем, что кадров нет. Профессиональных, честных, трудолюбивых и неприхотливых. Есть только «кадры», которые в лучшем случае будут годами отсиживать у вас в офисе с 8 до 17 часов, работая «строго по инструкции», а в худшем – наломают таких дров своей работой, что в пору будет открывать ещё один бизнес. Потому что старый придётся закрыть. И, спросите вы, неужели всё действительно так плохо? Нет, ответим мы. Всё вот ТАК плохо! Кадры решают не всё, но если у вас вместо них «кадры», то ничего другого вам решать уже не придётся.


4) ЗНАНИЯ. А это ещё что за вызов такой, какие-такие знания? Разве если вы начали своё дело, вы не знаете, что и как собираетесь делать, в какой последовательности, какими ресурсами, на какой срок и по какой цене? Конечно же… не знаете! И даже если вы уже не первый год в бизнесе. Как же мы любим этих матёрых предпринимателей, годами работающих на одном и том же рынке с одними и теми же клиентами и, - ВДРУГ! ВНЕЗАПНО! - обнаруживающие, что у них появились конкуренты, поставщики подняли цены, клиенты стали более требовательными, а персонал откуда-то узнал, что существует такая штука, как оформление на работу согласно Трудового Кодекса РФ. 


И ЧТО ЖЕ ДЕЛАТЬ, наниматься в погонщики оймяконских слонов и забыть о своём бизнесе? Нет, подождите. Это вы всегда успеете сделать, на такие вакансии очередь небольшая.
Описанные проблемы МОГУТ и должны РЕШАТЬСЯ. Иногда собственными силами предпринимателя, иногда – за счет привлечения сторонних специалистов. 
Невозможно всё делать самому, как бы этого не хотелось некоторым из соображений экономии или ложной уверенности в собственной «правильной» оценке ситуации. 
Избитые истины о том, что БОЛЬШОЕ ВИДИТСЯ НА РАССТОЯНИИ, со стороны виднее, одна голова хорошо, а две лучше и так далее на самом деле не такие уж избитые. Точнее, от их избитости актуальность данных утверждений не становится меньше. Поэтому если у вас есть любая из перечисленных в данной статье проблем или вы чувствуете, что вплотную подошли к её возникновению, самое время обратиться к специалистам. 

Но зачем, спросите вы. 
К каким специалистам? 
Чем они смогут помочь, если кроме вас никто ваш бизнес не знает. 
Да ну, неужели?

Если вы производите разрыватели кварков для развертывания компактифицированного 8-мерного пространства, то да – этот бизнес ни один консультант не сможет вам помочь улучшить. Но если это розничная торговля, оказание услуг или производство чего-либо достаточно распространенного, то поверьте: тысячи людей в мире занимается тем же самым, сталкивается с теми же самыми проблемами и точно так же ищет и находит их решение. И зачастую находясь в гораздо более жестких и некомфортных условиях, чем вы. А еще есть те, кто занимается анализом всех эти усилий по решению однотипных проблем. Они помогают найти оптимальный вариант, способный помочь большинству предпринимателей решить возникшие проблемы с минимальными затратами или с максимальной эффективностью. 


ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО – это искусство, а не профессия. И что бы научиться предпринимательству, нужно, в первую очередь… учиться. Но не в институтах и не по книжкам. Необходимо пользоваться советами и методиками таких же, как вы, предпринимателей, разбирающихся в вашей сфере деятельности. Способных указать вам на явные и неявные недочёты и ошибки, удерживающих от необдуманных шагов и запрещающих делать то, что совершенно точно приведет к краху, как бы не соблазнительно это не выглядело на первый взгляд. Все эти вопросы помогают решать консультанты.
Бухгалтера, маркетологи, продажники, финансисты, юристы, хэдхантеры, управляющие – всех этих специалистов можно и нужно привлекать для работы на вас. Но не на постоянной основе, ни в коем случае. Для постоянной работы у вас должен быть стабильный и профессиональный коллектив, выполняющий ВАШИ указания. 
А вам, в свою очередь, должны помогать внешние консультанты, у которых накоплен огромный опыт работы с другими предпринимателями и которые на его основе помогут решить уже ваши проблемы, проанализировав их, сравнив с другими и предложив наилучший вариант.

Зачастую вы, варясь исключительно в котле своего предприятия, можете даже не подозревать, что в нем того и гляди пойдёт течь или необходимо срочно поменять рецепт всего блюда, чтобы сохранить конечный продукт. А консультант – может. Потому что он уже видел десятки и сотни таких «котлов» и помогал в решении их проблем.

В России, к сожалению, услугами консультантов пользуются очень немногие предприниматели. Причин этому множество, и в первую очередь – это цена консалтинговых услуг и неуверенность в том, что предложенное решение поможет. И поэтому предприниматели часто доводят своё дело до самого края пропасти, ещё шаг- и падение. И только потом они начинают судорожно искать «хоть какое-то решение». Но уже нет ни денег, ни уверенности в себе, ни желающих помочь. Бесплатно никто не работает, поэтому ждать, что внезапно именно в момент вашего трудного положения появится волшебник, и бесплатно решит все проблемы, бессмысленно. Так не бывает. 
Поэтому беспокоиться нужно заранее и периодически пользоваться услугами консультантов. Где их искать, какие требования предъявлять и как оценивать их труд? Об этом мы расскажем в следующей статье.

X

Обратная связь

Введите ваше ФИО:
Введите контактный номер телефона:
 
 
X

Обратная связь

Введите ваше ФИО:
Введите ваш email:
Ваш вопрос: